✙DeepState✙

Rotatsioonid ja võitlejate pikaajaline viibimine positsioonidel

🔴 Rindel on teravalt esile kerkinud juba kõigile tuntud probleem — võitlejate liiga pikk viibimine positsioonidel, mis kestab 100 kuni 300 päeva, mõnel juhul isegi kauem. Alguses oli see probleem, millest lihtsalt räägiti, hiljem muutus see „kangelaslikeks“ saavutusteks, mida internetis kajastati, mis näis absurdne, ning nüüd on see saanud ilmselt kõige suurema avaliku tähelepanu. Sekkunud on nii sõjaväe ombudsmani büroo kui ka ülemjuhataja. Meie meeskond on sellele probleemile pidevalt tähelepanu juhtinud, püüdnud panustada selle lahendamisse ning tänu laialdasele suhtlusele võitlejatega ja võimalusele näha rindeelu seestpoolt tahame käsitleda seda vastuolulist küsimust, sealhulgas ülemjuhataja käsku „eesliinil ülesandeid täitvate sõjaväelaste kohustusliku rotatsiooni kohta“.

 Võib öelda, et see on positiivne samm probleemi lahendamise suunas, kuid kahjuks on see nagu paljud teisedki sammud lihtsalt ebaefektiivne. Probleemi juur peitub palju sügavamal — nimelt võitlejate õiglases jaotamises brigaadide vahel, mis on juba kuid kannatanud isikkoosseisu puuduse tõttu. Selle põhjuseks on nii positsioonide kaotus kui ka seal viibivate võitlejate kaotused, sest kaotus ei tähenda ainult hukkunuid, vaid ka sõdurit, kes pärast pikka viibimist naaseb ja kas lahkub omavoliliselt teenistusest või ei ole enam võimeline sinna tagasi minema. Võib välja anda käsu ja sätestada seal nõuded, mida brigaadiülemad peavad täitma, kuid selle elluviimine on äärmiselt keeruline, sest inimesed tuleb kõigepealt leida ning komandör peab olukorrast välja tulema nii, nagu oskab. Kas see on efektiivne juhtimine ja strateegiline nägemus?

🚫 Seetõttu on kahjuks vähetõenäoline, et see samm olukorda muudab, sest seda ei ole võimalik lahendada olukorras, kus vägede täiendamise peamine prioriteet on ründeväed, kus kaotused on kolossaalsed. Meie arvates tuleb kiiresti üle vaadata brigaadide täiendamise küsimus, sest isegi vaatamata presidendi korraldusele õiglase jaotuse kohta jätkab kõrgem sõjaline juhtkond ründepolkude arvulise koosseisu suurendamist. Sellise ebaausa lähenemise näidetest oleme kirjutanud oma kanalil.

ℹ️ Selle kriitilise küsimuse lahendamisele tuleb läheneda konstruktiivselt, et saavutada tõhus tulemus. Nimelt:

🟡 viia läbi brigaadide isikkoosseisu audit;
🟡 viia läbi täienduse ja kaotuste audit, et mõista nende protsesside omavahelist suhet ning hinnata komandöride tõhusust;
🟡 viia läbi positsioonide audit, sest paljud neist on ebavajalikud või poliitilise iseloomuga ning seal lihtsalt kaotatakse inimesi;
🟡 lahendada ründepolkude küsimus nii, et need oleksid tõhusalt jaotatud korpuste vahel kvaliteetseks kasutamiseks ja suundade tugevdamiseks erinevate probleemide lahendamisel, sealhulgas olukordades, kus vastane tungib läbi kaitse.

Ei saa lihtsalt anda käsku ja sundida komandöre tegema midagi, mida nad ei ole võimelised täitma. Brigaadides ei ole piisavalt inimesi. Kõik teavad seda, kõik räägivad sellest, kuid probleem on endiselt aktuaalne.

Ja eraldi vastutusest. Seda ei maksa karta, sest ebaefektiivne komandör määratakse pärast ühest brigaadist eemaldamist alati teise, kuna meil valitseb endiselt komandöride puudus — isegi pärast nelja aastat täiemahulist sissetungi ja 12 aastat sõda.